Hire Japanese-English Talent in Californiaカリフォルニアで日英バイリンガル人材を採用
We connect your company with pre-screened bilingual professionals. Zero upfront cost. First candidates in 1–2 weeks.スクリーニング済みのバイリンガル人材をご紹介。初期費用ゼロ。1〜2週間で最初の候補者をご紹介。
Candidate Overview候補者概要
TRUSTED BY 500+ COMPANIES ACROSS JAPAN AND THE US日米500社以上が利用
Pre-Screened Candidatesスクリーニング済み候補者
Every candidate is interviewed by our bilingual team. We verify language ability, cultural fit, and professional skills.全候補者をバイリンガルチームが面接。語学力・カルチャーフィット・専門スキルを確認済み。
Zero Upfront Cost初期費用ゼロ
100% success-based. No retainers, no posting fees, no hidden costs. You pay only when you hire.完全成功報酬型。リテイナー・掲載料・隠れたコストなし。
Fast Time-to-Hireスピード紹介
First candidates within 1–2 weeks. For urgent roles, 3 business days.1〜2週間で最初の候補者。お急ぎなら最短3営業日。
Japan HQ Expertise日本本社の専門知識
Headquartered in Tokyo with deep knowledge of Japanese business culture.東京本社で日本のビジネス文化を熟知。
Refund Guarantee返金保証
If a placed candidate leaves early, we refund. 94% retention rate.早期退職時は返金。定着率94%。
AI-Powered ScreeningAIスクリーニング
ZeroInterview platform pre-assesses communication, problem-solving, and language proficiency.ZeroInterviewでコミュニケーション力・語学力を自動評価。
Senior PM · Ex-RakutenシニアPM · 楽天出身
Tokyo University graduate. 8 years at Rakuten and a global luxury brand. MBA from a top US university. Based in LA.東京大学卒。楽天・グローバルラグジュアリーブランドで8年。米国トップ大学MBA。LA在住。
Global Account Mgr · Fortune 500GAM · Fortune 500
Studied in Kobe and Tokyo. 10+ years managing Fortune 500 clients. $2M+ annual revenue.神戸・東京に留学。Fortune 500を10年以上担当。年間$2M+。
Biz Dev · Ex-Sony US事業開発 · Sony US出身
Keio University grad. 5 years at Sony US, then relocated to SF. Native bilingual.慶應卒。Sony米国5年後SF移住。日英ネイティブ。
Marketing Mgr · Japan 3yrsマーケMgr · 日本3年
Stanford grad. 3 years in Japan via JET. JLPT N1. SaaS marketing lead in SF.スタンフォード卒。JETで日本3年。N1。SFでマーケリード。
Finance Dir · Ex-MUFG NY財務Dir · MUFG NY出身
Waseda grad. 12 years at MUFG incl. 4 years NY. CPA (Japan). US permanent resident.早稲田卒。MUFG12年（NY4年）。CPA。米国永住。
Software Eng · Tokyo 5yrsエンジニア · 東京5年
MIT grad. 5 years at a Tokyo startup. JLPT N2. Full-stack engineer.MIT卒。東京スタートアップ5年。N2。フルスタック。
These are representative profiles. Our database is growing weekly.代表的なプロフィールです。データベースは毎週拡大中。
Consultationヒアリング
We learn about your role, culture, and requirements.求人内容・文化・要件をヒアリング。
Search & Screenサーチ＆選定
We source and pre-screen bilingual candidates.バイリンガル候補者を発掘・スクリーニング。
Introductionご紹介
You receive detailed profiles of vetted candidates.審査済み候補者の詳細プロフィールをご提供。
Hire採用
You interview and hire. We support onboarding.面接・採用。入社サポート。
Robotics Engineer → Biotechロボティクスエンジニア → バイオテク
Indian national · Business Japanese · Placed at a biopharmaceutical company.インド人 · ビジネス日本語 · バイオ医薬品企業に入社。
Overseas Sales → Manufacturing海外営業 → 製造業
Australian national · Business Japanese · Placed at a global manufacturer.オーストラリア人 · ビジネス日本語 · グローバル製造業に入社。
IT Engineer → VR TechITエンジニア → VR企業
Japanese national · Native bilingual · Placed at a VR technology company.日本人 · 日英ネイティブ · VR企業に入社。
Do you only serve California?カリフォルニア以外も対応？
Our primary focus is California, but we can source talent across the US.主な対象はカリフォルニアですが、全米で対応可能です。
Do candidates need visa sponsorship?ビザサポートは必要？
We have US citizens, Green Card holders, and OPT/STEM OPT eligible candidates.米国市民、グリーンカード、OPT対象者など。
Can you place remote workers?リモートも可能？
Yes, both on-site and remote professionals.はい、オンサイト・リモートどちらも。
What’s the typical time-to-hire?採用までの期間は？
First candidates in 1–2 weeks. Full process usually 4–8 weeks.1〜2週間で最初の紹介。全体で4〜8週間。
What if the candidate doesn’t work out?合わなかった場合は？
We offer a refund guarantee. 94% retention rate proves our quality.返金保証あり。定着率94%が品質の証。
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